Agir est la condition de tout progrès !
Le coaching est une démarche d’accompagnement au changement qui se révèle extrêmement efficace. Il s’inscrit dans une durée plus ou moins longue, qui permet d’obtenir des résultats concrets tant dans les domaines professionnels que personnels.
Accompagnement au service de vos projets ou de votre entreprise
Coaching
de vie
Face à une situation qui semble difficile à résoudre : changement, crise de vie… L’accompagnement individuel est une réponse personnalisée féconde et durable qui vise un mieux-être et respecte l’écologie de la personne.
Coaching en entreprise
Dans l’entreprise, le coaching vient accompagner des salariés qui ont besoin d’améliorer leur performance, ou qui veulent un soutien, ou surtout qui sont confrontés à des changements, à des transformations de leur cadre.
Coaching de dirigeant
Coacher des dirigeants, des managers, c’est leur permettre de ne plus être seuls, dans le discernement nécessaire qu’ils assument. C’est aussi leur permettre de faire un point sur leurs qualités, voire leurs limites, pour mieux appréhender leur fonction, et ainsi optimiser leurs actions.
Efficacité Professionnelle
Progresser en estime et confiance en soi
Gérer son emploi du temps et ses choix
Anticiper, éviter et gérer les situations conflictuelles
Piloter les évolutions par le sens
Booster votre activité personnelle
Valeurs personnelles et professionnelles
Harmoniser vie personnelle, sociale et professionnelle
Rendre efficiente votre stratégie personnelle
Relever les challenges personnels et professionnels
Accéder à de nouvelles responsabilités
Management et Ressources Humaines
Conduire le changement
Déployer vos compétences à manager
Améliorer vos relations avec l’environnement
Gérer son équipe et les personnels et les conflits
Modalités
Objectif personnalisé conduit par un plan d’action structuré
Méthode et outils concrets,
Entretiens individuels :
environ 8 à 10 séances de 1h30 en présentiel ou à distance en visioconférence.
Suivi personnalisé et sur mesure : adaptation aux besoins
20
années au service de la formation
35
au service de l’accompagnement
La passion de l'accompagnement
C’est en étant en responsabilité dans différentes structures et en gérant ainsi de belles richesses humaines que j’ai perçu ce qui faisait la saveur de mes journées : la rencontre de l’autre.
Très investi dans la formation, je sais aujourd’hui que le coaching est un levier des plus pertinents dans l’évolution des hommes et des femmes qui en bénéficient, soit à titre personnel, soit au travers de leur engagement professionnel.
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